加薪與被裁員的距離只有0.01mm

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  • 出版年:2009[民98]
  • 出版社:易富文化
  • 出版地:臺北市
  • 集叢名:易富館:47
  • ISBN:978-986-6957-59-8 ; 986-6957-59-4

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簡介

你是否經常,工作忙到感冒頭痛、病個不停?一天工作10小時以上,放假也在想著公事?搞不定職場人際關係,精神壓力超大?……為什麼你都這麼努力了,多年來還是薪水沒漲半毛,只能原地踏步、一事無成,甚至落入被裁員的失業名單中?如果你有這樣的困擾,那麼你缺少的不是能力,而是克敵制勝的職場生存關鍵!

暢銷書作家中村勝宏,繼《成交與不成交的距離只有0.01mm》之後,2009年開春最新力作~《加薪與被裁員的距離只有0.01mm》,告訴你經濟不景氣下,依然能讓老闆看見你、賞識你的生存之道。

經濟再不景氣,總有不怕沒工作可做的搶手人才!

老闆不會告訴你的「職場生存潛規則」大公開

熟記《加薪與被裁員的距離只有0.01mm》書中成為搶手人才的79個職場關鍵,就能讓你從此捧著不愁吃穿的鐵飯碗,加薪陞官一直來,失業裁員永不再!

害怕被裁員減薪的人請注意!!

無論你是職場菜鳥、老鳥,還是普通員工、中階主管……。只要你不想被列入裁員減薪名單,千萬記得詳閱《加薪與被裁員的距離只有0.01mm》書中成為搶手人才的職場關鍵,便能讓你迎向升職加薪,永遠遠離失業裁員!

好工作不是「找」來,而是「做」來的!

世上沒有所謂的好工作,只要能把工作做好,且樂於這份工作,那就是最適合你的「好」工作。《加薪與被裁員的距離只有0.01mm》提醒你,想要成為老闆眼中不可缺的人才,唯有不斷做「對」的事情,才能奠定自己在公司的領導地位。

想要成為人上人,唯有不斷精進、自我要求,因為它將拉開窮人與富人間的距離。加薪陞官就像上天堂般的快樂,失業被裁就像下地獄般的痛苦。

《加薪與被裁員的距離只有0.01mm》要告訴你,正如窮人與富人間的距離在於有沒有一顆跟著改變的腦袋,加薪與失業的距離也在於你懂不懂得掌握職場生存的關鍵。

面對全球金融風暴、景氣低迷、企業裁員、組織縮編……,這就是場攸關生死的職場戰爭。光有熱情、天分、領悟力還不夠,你還必須懂得認清自己、表現自我;因為唯有敢言敢秀,把自己做大,用最大的努力,最大的投入,把「全然的自己」帶到工作中,你才有出頭天!

掌握《加薪與被裁員的距離只有0.01mm》書中的79個職場生存關鍵,你將發現,郭台銘、施振榮與你的距離其實沒那麼遙遠,升職加薪、遠離失業裁員就像跨越0.01mm一樣簡單!

章節

  • 作者序 經濟再不景氣,也有不怕沒工作可做的搶手人才!(p.2)

作者簡介

中村勝宏

自學生時代就對日本趨勢大師大前研一的著作著迷。學校畢業後即投入日本財經界的中村,對近十年的亞洲政經現象頗有獨到見解。2006年大前研一提出「M型社會」理論後,他即開始專研此現象對全球所造成的影響,並於報刊雜誌發表多篇相關文章。目前中村擔任日本跨國性企業的中國分公司業務主管,專職培訓業務人才,與兩岸三地人士多有往來。

著有《M型社會的職場成功學》、《夾心式管理──好主管一定要知道的21個管理技巧》、《成交與不成交的距離只有0.01mm》、《加薪與被裁員的距離只有0.01mm》(易富文化出版)。

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